Dúvidas Frequentes

24 perguntas que recebemos com mais frequência

Respostas honestas para as dúvidas mais comuns sobre nossos serviços, modelos contratuais, SLA, segurança, compliance e investimento. Organizado por categoria para facilitar.

Sobre a Pilar TI

Quanto tempo de mercado tem a Pilar TI?
A Pilar TI atua há mais de 8 anos no mercado brasileiro de serviços de TI, com mais de 120 projetos entregues, 80 clientes atendidos e 45 clientes ativos atualmente. Equipe própria de mais de 90 profissionais CLT.
Onde fica a sede da Pilar TI?
Sede em São Paulo (R. do Bosque, 1621), com atendimento em todo o Brasil. Operações próprias em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Brasília.
A Pilar TI atende empresas de qualquer porte?
Trabalhamos principalmente com empresas de médio e grande porte (100 a 5.000 colaboradores). Para empresas menores, oferecemos modelos de bodyshop e hunting RPO. Não trabalhamos com empresas com menos de 30 colaboradores em modelos de outsourcing — não há viabilidade econômica para o cliente.
A Pilar TI trabalha com setor público?
Não. Operamos exclusivamente com empresas privadas, sem licitações ou contratos públicos. Esta especialização nos permite ter agilidade comercial e operacional impossíveis em ambientes regulados de licitação.
Posso conhecer cases de clientes?
Sim, sob NDA mútuo. Por respeito à confidencialidade dos clientes, casos específicos só são compartilhados em conversas comerciais avançadas. Em uma conversa de diagnóstico inicial, citamos cases anonimizados relevantes ao seu cenário.

Modelos de contratação

Qual a diferença entre outsourcing, alocação e bodyshop?
Outsourcing terceiriza áreas inteiras com SLA de serviço. Alocação disponibiliza profissionais CLT da Pilar TI dedicados ao cliente em longo prazo. Bodyshop é por projeto com prazo definido. Veja análise lado a lado em nossos comparativos.
Qual o tempo mínimo de contrato?
Outsourcing: 12 meses (com 24-36 sendo o padrão). Alocação: 12 meses. Bodyshop: 3 meses. Consultoria: 1 mês (projeto curto) a 12 meses (transformação).
Há período de transição em contratos novos?
Sim. Outsourcing total tem período de transição de 90 dias estruturado (mapeamento, shadowing, assunção plena). Alocação tem 30 dias de adaptação. Bodyshop começa em até 10 dias com mobilização rápida do banco de talentos.
É possível cancelar contrato antes do prazo?
Sim, com aviso prévio definido em contrato (tipicamente 60 a 90 dias) e multa rescisória proporcional ao tempo restante. Casos de quebra unilateral por descumprimento de SLA pelo fornecedor isentam multas.
Vocês trabalham em modelo de risco compartilhado?
Em alguns cenários, sim. Para projetos transformacionais grandes, podemos discutir modelos com partes do fee atreladas a métricas de sucesso. Não é o modelo padrão, mas é negociável para parcerias estratégicas.

Operação e SLA

Qual o SLA típico da Pilar TI?
SLA típico em outsourcing de médio porte: 99,5% de disponibilidade, 15min de resposta inicial para chamados críticos, MTTR menor que 4h em P1. Os números exatos dependem do contrato e podem ser negociados conforme criticidade.
A Pilar TI atende 24×7?
Sim, em outsourcing total e em SOC/NOC. Help desk e service desk podem ser 8×5, 12×7 ou 24×7 conforme contrato. Cobertura 24×7 eleva o custo proporcionalmente pela necessidade de turnos.
Como é medido o SLA?
Em ITSM com timestamp de cada movimentação dos chamados, dashboards ao vivo no portal do cliente e relatórios mensais com cálculo formal. Auditável a qualquer momento. Penalidades contratuais aplicadas em descumprimentos comprovados.
E se o SLA não for cumprido?
Penalidade financeira proporcional ao SLA descumprido (tipicamente 5-15% do fee mensal por incidente significativo, com tetos definidos). Em casos repetidos, plano formal de melhoria com prazos. Casos extremos: rescisão sem multa.
Como vocês garantem a continuidade em caso de pandemia ou crise?
Equipe primariamente remota desde 2020. Operamos com VPN segura, comunicação criptografada e ferramentas cloud. Plano de continuidade testado em pandemia. Para clientes críticos, redundância de sites operacionais entre cidades.

Segurança e Compliance

Como a Pilar TI trata os dados dos clientes?
Em estrita conformidade com LGPD: NDAs assinados com todos os clientes e profissionais, treinamento contínuo da equipe em segurança da informação, processos formais de gestão de incidentes, logs auditáveis. DPO designado e canal direto para titulares de dados.
A Pilar TI tem certificação ISO 27001?
Estamos em processo de certificação ISO 27001 com previsão para 2026. Operamos em alinhamento aos controles ISO 27001 desde 2023, com SGSI implementado e auditorias internas trimestrais. Ajudamos clientes a obterem certificação ISO 27001.
Profissionais alocados ou terceirizados assinam NDA?
Sim, sempre. NDA é parte do contrato de trabalho de todo profissional CLT da Pilar TI. NDAs específicos do cliente também são aceitos e assinados antes do início da operação.
Como a Pilar TI lida com incidentes de segurança em clientes?
Plano formal de resposta a incidentes ITIL/NIST: detecção via SOC ou monitoramento, contenção, erradicação, recovery, postmortem técnico em 5 dias úteis. Comunicação a autoridades quando aplicável (ANPD em vazamentos LGPD).

Custos e investimento

Qual o investimento médio em outsourcing de TI?
Para empresas de 100-300 colaboradores, R$ 25k-80k mensais em outsourcing total. Para 50-100 colaboradores, R$ 15k-35k. Modelos parciais começam em R$ 8k. Veja nossa página de outsourcing.
Existe cobrança de setup ou implantação?
Em outsourcing, o período de transição (90 dias) tem cobrança reduzida — tipicamente 50% do fee mensal. Em projetos grandes, há custo de implantação separado. Em alocação e bodyshop, não há setup.
Há aumento anual?
Sim, indexado a IPCA ou IGP-M conforme contrato, aplicado anualmente no aniversário do contrato. Negociações específicas podem incluir reajuste fixo ou banda.
É possível trabalhar em modelo de fee variável?
Para alguns cenários, sim. Outsourcing tradicional é fee fixo. Bodyshop e consultoria podem ser T&M (time & materials, por hora trabalhada). Modelos mistos (fee fixo + horas extras) são comuns.
Como funciona o pagamento?
Faturamento mensal, com 30 dias de prazo para pagamento padrão. Outras modalidades (15 ou 45 dias) negociáveis. Multa por atraso conforme contrato.

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